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2015年毕业生就业质量年度报告
二零一五年十二月二十日
引言
毕业生就业是高校人才培养的末端环节，也是衡量高校人才培养质量的重要指标，学校高度重视毕业生就业工作，秉持“学有所成、毕业即就业”的教学理念，建立了完善的就业服务体系，努力做好学生与企业的双向对接，为每一位学子的创业就业做好充分准备，实现高质量就业。
我院2011年升高职，今年是第二届统招大专生毕业，共有9个专业。分别是：城市轨道交通运营管理，空中乘务，建筑工程管理，会计与审计，市场营销，电子商务，旅游管理，酒店管理，装潢艺术设计 。
一、毕业生就业基本情况
（一）就业率
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院系 |
专业 |
总就业率 |
学历 |
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专科生毕业 | |||
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合计 |
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92.13% (82/89) |
92.13% (82/89) |
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城市轨道交通运营管理 |
100.00% (7/7) |
100.00% (7/7) |
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空中乘务 |
100.00% (3/3) |
100.00% (3/3) |
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建筑工程管理 |
83.33% (5/6) |
83.33% (5/6) |
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会计与审计 |
100.00% (8/8) |
100.00% (8/8) |
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市场营销 |
50.00% (2/4) |
50.00% (2/4) |
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电子商务 |
100.00% (3/3) |
100.00% (3/3) |
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旅游管理 |
91.30% (21/23) |
91.30% (21/23) |
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酒店管理 |
80.00% (8/10) |
80.00% (8/10) |
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装潢艺术设计 |
100.00% (25/25) |
100.00% (25/25) |
我院2015届毕业生总就业率为92.13%，其中城市轨道交通运营管理专业就业率为100.00%，专业对口就业率为85.71%；空中乘务专业就业率为100%，专业对口就业率为：66.7%；建筑工程管理专业就业率为83.33%，专业对口就业率为80%；会计与审计专业就业率为100%，专业对口就业率为：87.5%；旅游管理专业就业率为91.30%，专业对口就业率为：86.96%；酒店管理专业就业率为80%，专业对口就业率为70%；电子商务专业就业率为100.00%，专业对口就业率为：66.7%；市场营销专业就业率为100%，专业对口就业率为 50%（特别说明此专业显示未就业两人参加甘肃省“三支一扶”考试，甘肃省要求应届毕业生参加考试不能填写就业状况，对此我们也很费解）；装潢艺术设计专业就业率为100%。专业对口就业率为92%。
（二）就业流向
2015届毕业生主要流向：在本省就业率为83.15%。因我院是学生与企业双向对接，所以在本省就业率相对而言较高。
（三）薪资待遇
我院经过跟踪调查、多方采集信息，2015届毕业生各专业就业当月平均工资为：城市轨道交通运营管理3132.68元，空中乘务2674.34元，建筑工程管理2483.24元，会计与审计专业2069.88元， 旅游管理2129.66元，酒店管理2962.23元，电子商务2076.55元，市场营销2728.32元，装潢艺术设计2571.87元。
二、毕业生就业数据分析
（一）工作与专业相关度
（二）就业现状满意度
大部分毕业生对初入职场的岗位和成长水平比较认同。但也有个别学生对于当前工作不满意，与个人的期望或追求有较大差距，这反映了毕业生普遍对当前的发展水平不满足，与高校毕业生的追求心理比较吻合。
（三）用人单位对学校满意度
用人单位的认可度是衡量办学质量的关键指标之一。用人单位普遍认为我院毕业生综合素质高，专业知识扎实，具有较高的人文素养，整体就业竞争力强。既为学校赢得了荣誉，也进一步巩固了我院毕业生的就业市场，形成了良性循环。
三、就业工作的主要做法和措施
（一）领导高度重视，制定相关政策
我院成立创业就业工作领导小组，制定相关创业就业政策，确保就业工作顺利开展。定期召开就业工作专题会议，掌握就业工作推进情况，解决就业工作面临的主要问题。建立院领导、专业教师、辅导员与毕业生的就业帮扶联动机制，实现就业指导与服务全过程和全覆盖。调动一切力量，引导推荐毕业生到相关行业、相关企业就业，提升毕业生的就业质量和满意度。
（二）实行学生与企业的双向对接
为学生提供好企业，为企业提供高质量人才。学院采取“走出去，请进来”的方式，联系各方企业，为学生的就业提供一个平台，为企业输送新鲜的血液；在学院举行多场小型专场招聘会，实行双向选择，学生选择企业，企业选择学生，使双方合作共赢，也为我院的就业率的提升打下坚实的基础。
（三）注重企业招聘会，掌握就业动态
学校密切关注就业形势与市场需求，不断调整优化就业市场资源结构。我院积极参加企业招聘会，认真分析市场动态，掌握就业信息，保证学生高质量就业，也为我院今后创业就业工作的开展提供参考依据。充分利用社会招聘网站、机关事业单位等权威网站的信息资源，大力拓展网上就业市场。及时发布就业信息，帮助学生实时查询和共享就业资讯。
（四）转变择业观念，树立正确的就业观
为使毕业生树立正确的就业观，学院将就业教育融于人才培养的全过程，深入开展就业形势与政策教育、职业价值观教育、择业观与成才观教育、职业发展规划教育，教育毕业生树立正确的职业价值观，树立创新创业、以创业带动就业的观念，突出教育实效。毕业生对社会需求的认识更加全面，自我定位更加客观理性，就业期望趋于务实，以市场需求为导向自主多元的大就业观进一步扩展和成熟。
四、就业工作展望
（一）持续推进人才培养质量提升
（二）更加完善就业指导与服务
为进一步促进学校的毕业生就业，学校将不断提供就业信息，提高其面试的方法与技巧，解决其在求职过程中所面临的心理障碍和实际困难，向用人单位主动推荐等。在就业机制方面不断拓展途径，改进方法，强化制度，以客观的毕业生就业质量评测，科学的社会需求调研，通畅的意见反馈途径，规范的落实情况监督，突出毕业生就业状况对招生、培养的反馈作用。
（三）着力巩固校企合作平台
（四）以市场为导向，进行教育改革
市场的需求是决定毕业生就业的关键。我院会以市场为导向，紧密联系经济社会发展的实际情况，加快调整学院专业结构，把握教育国际化的潮流，合理配置教育资源，全面提高办学水平。树立正确的教育目标，积极培养大学生知识和能力，培养具有不断追求真理、追求科学精神的优秀大学生，培养适销对路的人才。
结语
我院将全面深化改革，促进内涵发展，提高教育质量的阔步进程中，在初步实现毕业生充分就业和较高质量就业，取得社会广泛认可和高度评价的基础上，将继续坚持毕业生就业质量是人才培养质量检验标准的思想，持续优化人才培养结构，提高人才培养质量，强化就业创业指导与服务，努力实现学生就业数量质量双提升。 2015年毕业生就业质量年度报告
